Kontakt osPrintvenligt Tip en ven
Send
KA
ForsideOm KAFagligtArbejdsmiljøByggegarantiMedlemAktueltDialogLederskabKontakt

En attraktiv barselsfond

Alle virksomheder skal betale til en barselsfond
Formålet med indbetaling til en barselsfond er, at reducere arbejdsgivernes lønudgifter til medarbejdere på barsel. Virksomheder, der er medlem af KA skal ikke betale til den centrale barselsfond, men betaler i stedet til KA's barselsfond.


Som medlem af KA er dine udgifter til barsel mindre
Kontingentet til den offentlige barselsfond er 725 kr. pr. medarbejder pr. år.
Det årlige bidrag til KA's barselsfond er 2 o/oo af virksomhedens lønsum, og det vil sige, at man skal op på en årsløn på 365.500 kr. før man skal betale 725 kr. i kontingent. For alle lønninger under 365.500 kr. er KA's barselsfond altså billigere end den offentlige barselsfond.

Refusion
Den offentlige barselsfond refunderer maksimalt 58,13 pr. time efter fradrag af barselsdagpenge. KA’s barselsfond refunderer fuldt ud differencen mellem barselsdagpengene og den løn, som medarbejderen har krav på i henhold til overenskomsten. Desuden refunderes arbejdsgiverens andel af pensionsbidraget, hvilket heller ikke er tilfældet i den offentlige barselsfond.

Hvis du vil høre mere om KA og om barselsfonden så kontakt os på kaf@kaf.dk eller
telefon 86 43 80 22.

Kristelig Arbejdsgiverforening  -  Kristrupvej 37  -  8960 Randers SØ  -  Tlf. 86 43 80 22  -  Mail: kaf@kaf.dk